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El diseño del espacio de trabajo como factor clave en Recursos Humanos

25 abril, 2018

En Gran Via Business & Meeting Center siempre estamos atentos a las novedades y aportaciones que especialistas de los espacios de trabajo puedan aportar a nuestro sector. En esta ocasión, TheHRDirector ha compartido un nuevo artículo en que habla de la importancia del diseño de un entorno laboral como solución a los diferentes problemas de Recursos Humanos que puedan surgir en la empresa.

Puede parecer que el espacio de la oficina es solo un área donde hacemos nuestro trabajo y el diseño y diseño de la misma no debería hacer ninguna diferencia para nosotros; pero hay muchos factores que pueden influir en la productividad, la cultura e incluso la salud.

Una oficina donde los empleados se encuentren cómodos en su entorno laboral puede mejorar drásticamente la productividad y el bienestar. Tener un espacio de trabajo bien diseñado hará que el personal se sienta cómodo al estar en el trabajo.

Según la diseñadora Emily Wells, de CBS Office Interiors, en su trabajo siempre invierten una gran cantidad de tiempo en explorar los procesos la gestión del flujo de trabajo de la empresa para poder identificar dónde se puede ahorrar tiempo en las tareas habituales e implementar funciones de diseño para aumentar la productividad de los empleados.

Trabajo en equipo

Tener una centro de trabajo abierto donde haya lugares para colaborar realmente puede mejorar la forma en que los usuarios puedan colaborar. Si el esquema del centro no tiene áreas alejadas de las zona de trabajo exclusivas, los empleados pueden sentir que están pegados a sus escritorios y es menos probable que hablen con personas dentro de su equipo u otros equipos.

Moral

Es sorprendente ver el impacto que un buen diseño interior puede tener en un espacio, especialmente cuando se trata de empleados en su área de trabajo. Dado que los empleados pasan alrededor de 8 horas en el trabajo todos los días, es importante crear un entorno estéticamente agradable que aumente la moral, la productividad y el pensamiento creativo.

Cultura de empresa

La cultura de trabajo es muy importante en un workspace. Crear un ambiente donde todos se sientan incluidos y felices es fundamental para el éxito empresarial y el diseño de la oficina puede ayudar realmente a promover una cultura feliz y vibrante. Comprender su propio negocio y a las personas implicadas dará a los empleados la oportunidad de crear una ambiente ameno y feliz que mejorará muchos posibles problemas que a nivel de RRHH pueden ser fatales.

Contratación y retención de empleados

Todas las áreas mencionadas anteriormente son propicias no solo para retener a los empleados existentes, sino también para atraer nuevos talentos al equipo. Para las personas que desean unirse a la compañía, una oficina bien diseñada ofrece un atractivo instantáneo. Para los empleados que ya se encuentran dentro de la empresa, un diseño bien ideado ayuda a crear un entorno de trabajo productivo y feliz donde se sienten parte de un equipo.

Pequeños detalles como los que mencionan en TheRHDirector los tenemos también en cuenta en Gran Via Business & Meeting Center. De este manera, hemos evolucionado desde nuestros inicios para optimizar el diseño del espacio de trabajo y poder asegurar que esté optimizado para reducir muchos aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos.

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