Diseño de oficinas y branding: Cómo mejorar el valor empresarial
El valor de una marca y su relación con el espacio de trabajo a través del diseño está de plena actualidad y se defiende su buen uso como una herramienta indispensable para mejorar el rendimiento.
Entre las muchas novedades que podemos encontrar en el sector empresarial y las ideas de los departamentos de RRHH, muchas empresas enfocan su atención en el branding y su relación con el diseño de oficinas como la herramienta perfecta para optimizar los resultados. Según recientes estudios, mejora la motivación de los empleados, su identificación con la empresa y la productividad, entre otros beneficios.
Pero, ¿cómo resaltar que adaptar el diseño, en función de la cultura, es ideal para reforzar los valores corporativos? Desde Gran Via Business & Meeting Center comparten su visión a partir de la experiencia de adaptación de su oferta de workspaces a la cultura empresarial de sus clientes.
La importancia de diseñar correctamente una oficina
Un diseño de oficina inspirador tiene efectos muy positivos sobre la mente y el comportamiento. Por ejemplo, puede aumentar la productividad, la eficacia y la rentabilidad del negocio.
Por eso, empresas pioneras en esta tendencia como Google han incorporado a sus espacios salones de juegos, gimnasios, salas de juntas llenas de colores, cafeterías y sillones.
Así, han logrado que sus colaboradores se sientan como en casa mientras que los mejores talentos del mundo desean formar parte de su plantilla. Hay otros aspectos claves para justificar esta inversión en diseño:
- Valores. Todo diseño de oficina puede adecuarse al compromiso de la organización, responder a sus necesidades y reflejar sus valores clave.
- Comunicación y trabajo en equipo. Los espacios abiertos y compartidos fomentan la comunicación entre colaboradores. Como resultado, se forjan lazos de equipo que repercuten positivamente en el trabajo.
- Motivación. La luz natural, las ventanas, las plantas y una zona de recreo sirven para refrescar la mente del equipo de trabajo. Así, además de conseguir una mayor productividad, se establece un espacio más inspirador y acogedor que aumenta la motivación.
- Imagen de marca. El diseño de oficinas modernas ha de asegurar que una oficina pueda mostrar los valores, colores corporativos y logotipos. Así, pueden reforzarse tanto la identidad corporativa como los lazos con empleados, clientes y proveedores.
Relación de los valores empresariales con el diseño de oficinas
Una de las mejores formas de proyectar valores empresariales es mediante la imagen corporativa, plasmada en el diseño de oficinas. Puede reflejar la filosofía interna y generar una gran sensación de esfuerzo entre clientes, directivos y empleados.
Además, los espacios abiertos dan sensación de flexibilidad, trabajo en equipo y confianza en los colaboradores.
¿Cómo lograr que un diseño de oficina represente la identidad de marca?
El diseño de oficina representa una oportunidad valiosa para construir una identidad de marca y enfatizar los valores empresariales fundamentales. Para ello es necesario:
- Definir los valores principales. Seleccionar 5 características, valores o conceptos que definen la empresa y hacerlos visibles y tangibles en el diseño corporativo. Así, se pueden comunicar a los clientes internos y externos el compromiso con los principios particulares.
- Hay que encontrar un diseño que se adapte al equipo y sus necesidades. Es importante elegir un diseño de oficina cómodo para todos, que promueva la comunicación y la colaboración.
- Escoger muebles de acuerdo a los valores. Hay que seleccionar un mobiliario funcional, de alta calidad, colores y diseño, que reflejen los valores de un negocio. Así, se ilustra el compromiso con el bienestar de los colaboradores y los clientes se sentirán satisfechos con la calidad del servicio recibido.
- Escuchar a los colaboradores. Escuchar y personalizar el espacio de trabajo, según las necesidades de los colaboradores, les da sentido de pertenencia. Además, puede establecerse lo que necesita la empresa para ser un lugar más cómodo, tranquilo y concordante con los valores establecidos.
La identidad corporativa y los valores empresariales se reflejan en el sitio web, catálogos, productos, mobiliario y el diseño de oficina. Un espacio de trabajo moderno y abierto ayuda a crear coherencia y transmitir, de manera eficaz, los valores y la filosofía empresarial.
